Длинные выходные, короткие отпуска

Кто доволен длинными выходными?

Результаты очередного опроса HeadHunter говорят о том, что 28 календарных дней отпуска – это не так уж и много! Так, 19% этого времени для полноценного отдыха в принципе недостаточно, а 30% считают, что увеличение продолжительности отпуска было бы правильным решением. 32% вполне удовлетворены отпуском, если он составляет положенные 28 дней в год. 

20% опрошенных работников сочинских компаний готовы отказаться от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. 16% отказались бы от отдыха по праздникам. Ещё 10 % согласны ежедневно работать больше положенного, лишь бы отпускных дней стало больше! 5% готовы поступиться премией и 3% даже пошли бы на сокращение зарплаты – все ради продолжительного отпуска!

Большинство респондентов (79%) указывают, что отдыхают стандартных 4 недели в году. Длинные отпуска, более 28 дней в год, по данным hh.ru, имеют 10% опрошенных. Ещё 7% отдыхают менее 4 недель.

Топ-10 профессиональных сфер, где длинные отпуска встречаются наиболее часто
  • Добыча сырья
  • Наука, образование
  • Государственная служба
  • Высший менеджмент
  • Производство
  • Управление персоналом
  • Транспорт, логистика
  • Информационные технологии, интернет, телеком
  • Маркетинг, реклама, PR
  • Административный персонал
Что касается праздничных дней, более половины (55%) вполне довольны таким количеством дополнительных выходных. 11%, в большей степени менеджеры среднего звена и руководители, считают, что это слишком много и продолжительные праздники отрицательно сказываются на рабочем процессе. Ещё 21%, в основном представители рабочих профессий и специалисты,  ответили, что этого количества праздничных нерабочих дней в году недостаточно.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 1-5 мая 2013 г. среди работников сочинских компаний.

 

>

  • везде
  • в объявлениях
  • в каталогах
  • в спецпредложениях
везде
Работает на: Amiro CMS